Rozliczenie podatku i pozyskanie zasiłków dla Polaków pracujących za granicą

Praca w Anglii – poczytaj o numerze NIN

Wyjeżdżasz do pracy w Wielkiej Brytanii? Dowiedz się co to jest NIN i jak go uzyskać?  NIN [National Insurance Number] – numer ubezpieczenia społecznego to odpowiednik naszego polskiego NIP. Numer ten jest niezbędny przy staraniu się o pomoc socjalną w Anglii. NIN nadawany jest raz na całe życie i jest w pewnym zakresie naszą (często niepełną) historią zatrudnienia. Posiadanie go umożliwia pracodawcy odprowadzanie składek emerytalnej i zdrowotnej dla pracownika. Jeśli więc zamierzasz pracować w Wielkiej Brytanii, dowiedz się koniecznie, co zrobić żeby go uzyskać.

Jak zacząć starania o NIN?
Starania o NIN rozpoczynasz zaraz po przyjedzie do Wielkiej Brytanii. W pierwszej kolejności musisz skontaktować się z infolinią Job Centre Plus (odpowiednik naszego Urzędu Pracy, który znajduje się w każdym większym mieście). W trakcie rozmowy zostaniesz zapytany o imię, nazwisko, datę urodzenia i adres zamieszkania w UK. Pod wskazany adres zostanie wysłane zaproszenie na spotkanie. Podczas spotkania będziesz poproszony o potwierdzenie swojej tożsamości (nie zapomnij, aby na spotkanie wziąć ze sobą kopię dowodu osobistego lub paszportu, akt urodzenia, prawo jazdy, akt ślubu). Być może urzędnik zapyta Cię o powody pobytu Wielkiej Brytanii, Twoje plany i cele zawodowe. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, dostaniesz pocztą list z nadaniem NIN. Jeśli nie, należy całą procedurę powtórzyć od początku.  

Zgubiony NIN można odzyskać:
Z naszego doświadczenia wynika, że klienci często gubią listy z nadaniem numeru NIN. Na szczęście można go odzyskać. Są trzy możliwości. Wystarczy  wypełnić następujący formularz: CA5403 i odesłać go na adres urzędu (adres znajdziesz na druku). Można też zadzwonić na  infolinię NIN i udzielić odpowiedzi na kilka pytań. Jednak numer NIN nie zostanie nam podany telefonicznie, tylko przesłany pocztą. Trzecim sposobem jest odszukanie numeru na dokumentach, które pracownik otrzymuje od pracodawcy (P45 lub P60).

Dokument P45 przedstawia uzyskane dochody oraz kwotę odprowadzonego od nich podatku. Pracownik otrzymuje go w chwili rozwiązania umowy o pracę. Pracodawca ma obowiązek wystawienia tego dokumentu. Zdarza się jednak, że polscy obywatele opuszczają Wielką Brytanię zanim otrzymają ten dokument. Warto więc poprosić pracodawcę o przesłanie go drogą pocztową. Posiadanie tego dokumentu znacznie przyspiesza procedurę zwrotu podatku. Z dokumentu możemy odczytać: kod podatkowy, numeru National Insurance, datę zakończenia pracy, dochód i podatek.

Rok podatkowy w Wielkiej Brytanii, w odróżnieniu od roku podatkowego w Polsce zaczyna się z dniem 6 kwietnia, a kończy z dniem 5 kwietnia. Na zakończenie roku podatkowego, pracownik otrzymuje dokument zwany P60. Znajdują się na nim wykaz dochodów i zapłaconego podatku w skali całego roku podatkowego. P 60 jest również wymagany w procedurze zwrotu podatku, także potrzebny jest przy ubieganiu się o pożyczkę z banku.

Na obu tych dokumentach znajdują się dane adresowe pracownika i podatnika, informacje o nadanym numerze NIN i numer referencyjny pracodawcy w urzędzie skarbowym. Ponadto znajdują się tam dane na temat kodu podatkowego, zgodnie z którym pracodawca odprowadza zaliczki na podatek dochodowy. Zazwyczaj pracownicy są opodatkowani według jednego kodu podatkowego. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy podatnik miał więcej niż jednego pracodawcę. Wtedy każdy z nich używa innego kodu. Jeśli przypuszczają Państwo, że płacą za mało lub za dużo podatku, warto skontaktować się z urzędem skarbowym i przeanalizować sytuację.

Poprzedni artykuł
Pamiętaj o rozliczeniu z Danii

Następny artykuł
Holandia: pismo Opgaaf Wereldinkomen