Odzyskajpodatek i zasiłek
Wypełnij formularz, a odzyskamy dla Ciebie podatek i zasiłek! Otrzymasz komplet dokumentów na podany e-mail.
- Niemcy
Niemiecka usługa SOKA-BAU – wreszcie dowiesz się więcej!
Czym jest niemiecki SOKA-BAU? W skrócie jest to kasa, do której wpłaca się składki na urlop. SOKA-BAU dotyczy branży budowlanej. Jeśli urlopu nie wykorzystamy – składki z SOKA-BAU można odzyskać! Niewiele firm oferuje taką usługę, a CUF już tak. Zapraszamy!
SOKA-BAU – co to takiego?
SOKA-BAU (Sozialkassen der Bauwirtschaft) to niemiecka kasa urlopowa , która powstała w odpowiedzi na specjalne potrzeby branży budowlanej. Jej głównym zadaniem jest zapewnienie równych warunków pracy pracownikom w sprawach dotyczących urlopów. Najprościej mówiąc, zgodnie z niemieckim prawem pracy, pracownik nabywa prawo do jednego dnia urlopu po 12 dniach zatrudnienia. Wypracowany urlop może być wykorzystany dopiero po upływie 6 miesięcy zatrudnienia u jednego pracodawcy. Jednak każdy, kto pracuje w branży budowlanej wie, jak trudno takie warunki spełnić. Pracownik budowlany często zmienia pracodawcę oraz miejsce pracy, a jego praca uzależniona jest od warunków pogodowych. I właśnie dlatego powstała SOKA-BAU – fundusz urlopowy, który umożliwia przenoszenie urlopu między pracodawcami.
Każdy przedsiębiorca prowadzący działalność w branży budowlanej na terenie Niemiec powinien zgłosić pracownika do SOKA-BAU i odprowadzać za niego comiesięczne składki urlopowe. Przekazane w ten sposób kwoty są księgowane i na ich podstawie obliczane jest roszczenie urlopowe pracownika. Dzięki temu, mimo zmiany miejsca pracy, pracownik nie traci przywilejów urlopowych, gdyż składki są kumulowane na indywidualnym koncie.
Wyciąg z konta? Co to takiego?
Każdego roku, wiosną (marzec/kwiecień), SOKA-BAU sporządza wyciąg z konta dla swoich świadczeniobiorców. Są tam widoczne szczegóły dotyczące ostatnich dwóch lat pracy, m.in. czas trwania zatrudnienia, daty zatrudnienia, nazwy pracodawców, uzyskane dni urlopowe oraz wynagrodzenie przysługujące za urlop.
A jeśli nie wykorzystamy naszego urlopu?
W przypadku, gdy pracownik budowlany nie skorzysta z przysługującego mu urlopu, może otrzymać tzw. ekwiwalent (Urlaubsabgeltung). Jest on wypłacany pracownikom, którzy:
- w momencie podjęcia zatrudnienia w Niemczech mieli ukończone 18 lat,
- nie pracują w branży budowlanej więcej niż 3 miesiące, ale nie są bezrobotni, czyli nie pobierają zasiłku dla bezrobotnych (np. zmienili branżę),
- rozpoczęli naukę na uczelni lub w szkole powiązaną z budownictwem (np. by zdobyć dodatkowe uprawnienia),
- odbywali staże, praktyki lub pracowali sezonowo, a ich zatrudnienie miało koniec trzy miesiące temu.
Minął termin, w którym mogłeś ubiegać się o otrzymanie ekwiwalentu? Zobacz, co dalej
Jeśli nie udało nam się złożyć wniosku o wypłacenie ekwiwalentu, niewykorzystany urlop możemy otrzymać w formie odszkodowania (Entschädigung für verfallene Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche). Odszkodowanie wypłacane jest również przez SOKA-BAU i wynosi tyle samo, ile ekwiwalent.
Jak uzyskać ekwiwalent lub odszkodowanie za niewykorzystany urlop?
Można to zrobić telefonicznie, osobiście, mailowo lub pobrać niezbędny komplet dokumentów stąd: SOKA-BAU. Przygotowaliśmy bowiem przejrzysty komplet dokumentów, który wystarczy wypełnić, byśmy pomogli Ci złożyć wniosek o zwrot z SOKA-BAU. Do wniosku na dzień dzisiejszy należy dołączyć kopię dokumentu Meldung/Abmeldung zur Sozialversicherung od ostatniego pracodawcy oraz uzasadnić składany wniosek.
Kiedy można składać wniosek o odszkodowanie z SOKA-BAU?
Wniosek (Entschädigung für verfallene Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche) należy składać tylko w drugim roku po tym, gdy otrzymaliśmy możliwość korzystania ze świadczenia urlopowego. Wnioski złożone przed czasem są automatycznie odrzucane i taktowane jako nieważne.
Chcesz
dowiedzieć się więcej?
Wypełnij formularz, a nasz doradca oddzwoni do Ciebie i odpowie na wszystkie Twoje pytania.
Współadministratorami Twoich danych osobowych są CUF Sp. z o.o. oraz EURO-TAX.PL ZWROT PODATKU S.A.
Więcej informacji
Współadministratorami Twoich danych osobowych są CUF Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu oraz EURO-TAX Zwrot Podatku S.A, z siedzibą we Wrocławiu. Twoje dane przetwarzane są w celu odpowiedzi na wiadomość wysłaną za pomocą formularza kontaktowego lub wysłania Tobie treści marketingowych. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym praw przysługujących Tobie w tym zakresie znajdziesz poniżej:
Wskazanie administratora/współadministratorów
Współadministratorami Twoich danych osobowych są: CUF Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (61-626), ul. Szelągowska 25/2-3 (dalej: „Administrator”) , oraz EURO-TAX Zwrot Podatku S.A, z siedzibą we Wrocławiu (53-659), ul. Władysława Sikorskiego 2-8. (dalej: „Administrator”). Łącznie dalej zwani „Współadministratorami”.
Strony zawarły ze sobą porozumienie, w którym ustaliły zakresy swojej odpowiedzialności w związku ze współadministrowaniem danymi osobowymi. Najważniejsze uzgodnienia dostępne są poniżej.
Współadministratorzy wyznaczyli Inspektorów Ochrony Danych nadzorujących prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którymi można skontaktować się pod adresami e-mail: [email protected] albo [email protected] lub pisząc na któryś z adresów pocztowych Współadministratorów.
Cele przetwarzania
1. Udzielenie odpowiedzi na wiadomości przesyłane za pomocą formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Współadministratora;
2. Podjęcia na Twoje żądanie działań przed zawarciem umowy np. przesłania na Twoją prośbę dopasowanej do Twoich potrzeb oferty usług Współadministratora.
3. Przesyłania Tobie treści marketingowych, w zależności od tego, który kanał komunikacji wybrałeś, do kontaktu telefonicznego lub do kontaktu mailowego, w celu prezentacji ofert i warunków handlowych oraz przesyłania spersonalizowanych informacji o produktach i usługach Administratora.
Podstawa prawna
1. Przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora tj. budowania i rozwijania relacji z naszymi klientami oraz dążenia do sprzedaży towarów lub usług.
2. Przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do zawarcia umowy lub podjęcia na Twoją prośbę działań przed jej zawarciem.
Okres przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na przesłaną za pośrednictwem formularza kontaktowego wiadomość, jednak nie dłużej niż 18 miesięcy od końca miesiąca, w którym nastąpił ostatni kontakt.
Odbiorcy danych osobowych
Dane osobowe mogą zostać ujawnione przez Administratora wyłącznie zaufanym odbiorcom takim jak współadministrator, firmy dostarczające i obsługujące wybrane systemy lub rozwiązania informatyczne, dostawcom usług marketingowych oraz innym spółkom z grupy kapitałowej do której należy Administrator. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:
a. żądania dostępu do swoich danych osobowych,
b. żądania sprostowania swoich danych osobowych,
c. żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
d. żądania przeniesienia swoich danych osobowych,
e. wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podstawowe zasady współadministrowania danymi osobowymi w Grupie Euro-Tax
1. W związku ze współadministrowaniem danych osobowych Współadministratorzy zawarli porozumienie ws. współpracy i współadministrowania danymi osobowymi potencjalnych klientów, partnerów, użytkowników serwisów internetowych należących do Grupy Euro-tax, w tym użytkowników Panelu klienta.
2. Każdy ze Współadministratorów odpowiada za zabezpieczenie i prawidłowość organizowania procesu przetwarzania danych osobowych we własnym zakresie.
3. W zakresie udzielania odpowiedzi na żądania osoby, której dane dotyczą (w szczególności dotyczy to żądań i oświadczeń w zakresie prawa do informowania i przejrzystej komunikacji, dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych osobowych, sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych), gdy żądanie zostanie skierowane do współadministratora, który nie jest właściwy do udzielenia odpowiedzi na żądanie, jest on zobowiązany do niezwłocznego poinformowania właściwego współadministratora o takim żądaniu. Reakcja lub odpowiednia decyzja w tym zakresie zostanie podjęta przez właściwego współadministrotora, bez zbędnej zwłoki.
4. W zakresie wywiązywania się przez współadministratorów z obowiązków w zakresie zarządzania naruszeniami ochrony danych osobowych oraz ich zgłaszania do organu nadzoru oraz osoby, której dane dotyczą każda ze Stron zobowiązana jest do powiadomienia Współadministratora o każdym podejrzeniu naruszenia ochrony danych osobowych, nie później niż w 24 godziny od pierwszego zgłoszenia oraz umożliwienia Współadministratorowi uczestnictwo w czynnościach wyjaśniających. Współadministratorzy wspólnie ustalą konieczność powiadomienia Urzędu Ochrony Danych Osobowych o stwierdzonym naruszeniu oraz podejmą inne niezbędne czynności.
5. Współadministrator, który gromadzi dane osobowe zobowiązany do wywiązywania się z obowiązków informacyjnych względem osób, których dane są przetwarzane.
Pozostałe informacje dotyczące przetwarzania
Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek ich niepodanie może w zależności od danego przypadku uniemożliwić nam udzielnie odpowiedzi na Twoją wiadomość lub przesłanie Tobie naszej oferty.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
